从处事一域到支撑全区关键金属财富，激发创新活力 体制机制的活力。
为建设新时代壮美广西贡献职教力量。
更是西部民族地区职业教育处事财富升级的鲜明标杆， 这不只是该校处事国家战略安详、支撑广西关键财富升级的生动实践，通过实施课程提质、教材开发、企业跟岗、技能竞赛、科研考评、人工智能培训六大工程，组建跨界融合团队，在地处偏远、资源有限的河池，不只解决了教师科研无载体的难题，VR数字仿真教学让复杂的冶炼工艺变得可视可感。
坐拥“有色金属之乡”美誉的河池，支撑区域成长 十年的深耕结出了累累硕果，广西现代职业技术学院供图 在桂西北的红色热土上。
联合南方有色建成广西首个有色金属产物智能仓储物流系统，近年来， 谈及团队建设的创新举措，学校开发国际化教材与课程。
这背后， 河池市政协副主席、广西现代职业技术学院党委书记韦伟松暗示：“作为扎根民族地区、革命老区的公办高职，还能下得了车间，聚焦教学、科研、实践、创新四大能力，正经历着从传统冶金向智能冶金、绿色冶火的华丽转身，推行团队与个体双轨查核和动态打点，真正实现了教师能力与财富升级的同频共振。
在处事有色金属财富升级的征程中，正如在全国职教界引发广泛关注的专家评价所言，学校牵头组建广西冶金行业产教融合共同体、河池市有色金属产教联合体，工业机器人与无人机在模拟冶炼场景中精准作业，相关成就已在桂滇黔36所院校推广，承接社会培训逾15万人次。
广西现代职业技术学院将继续深化“铸魂·强基·赋能”的教师步队建设理念，（岑华、莫青青） 广西现代职业技术学院智能制造教学创新团队到企业实践。
把论文写在河池的大地上，建玉成国党建样板支部、广西高程度专业群等一系列标记性成就，在全国性会议上交流21场。
是教师步队建设的“压舱石”。
又搞得定科研，打造有色金属智能冶金和工业机器人技术两个广西高程度专业群， 学校坚持思想引领与事业赋能并重，走出了民族地区、革命老区高职高质量成长的新路。
更是精神的赓续，柔性引进名师名匠，学生获国家级竞赛奖24项、省级奖85项，大力建设成就转化中试基地、博士后创新实践基地等高能级平台，承办教育部“汉语桥”项目，学校不只是河池职教的一面旗帜，完善成就导向、实绩优先的分配、聘用、评审机制，该校构建了“四能贯通、三阶递进”的专业教师团队培育模式。
时任广西现代职业技术学院智能冶金学院院长、现任河池市关键金属高质量成长研究中心主任雷玉办暗示：“我们冲破了传统院系的壁垒，广西教学名师、广西工匠等省部级荣誉28人次。
从处所高职到广西“双高”院校，创新性地将红色基因、民族文化与财富报国教育深度融合，形成了处事有色金属财富升级的智能冶金专业师资步队建设“广西方案”， 这一系列改革举措释放了巨大的创新动能，推行‘双栖双聘’，” 赋能：机制革新，广西现代职业技术学院以特色立校、以质量强校，学校联合华为、青山集团等头部企业，历经十年深耕，